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ag真钱智能本著“勇於技術創新、追求卓越品質、創造非凡價值”為企業宗旨,視人才為企業第一資源。以培養人才、留住人才、引進人才、用好人才為保證,做好人才隊伍的全麵整合。努力造就一支具有競爭、挑戰和創新精神,富有生機和活力的高素質人才隊伍,實現人才發展戰略目標,確定公司在高科技領域的人才優勢。

 

公司福利:

1.社會保險:為您提供國家規定的社會保險。

2.就餐:公司餐廳提供幹淨舒適的就餐環境與營養豐富的飲食

3.住宿:免費提供標準宿舍,配置空調、熱水器、WIFI等。

4.體檢:入職滿一年以後,提供免費年度健康體檢。

5.帶薪假期:帶薪年假、產假、婚假、陪產假、有薪病假、喪假及國家法定節假日。

6.除以上福利項目外,公司還會為您提供節日福利、年度旅遊,組織各類健身活動等。

 

招聘詳情:

 

1.自動化設備開發技術總監

任職要求

1、30-35歲,本科以上學曆,機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2、懂視覺、算法、光電等,精通機械與電氣原理、機械設計、機械裝配工藝、零件加工工藝、材料力學、PLC編程原理以及單片機編程原理;
3、熟練使用機械設計軟件、有限元分析軟件、電氣編程軟件等;
4、富有創業激情,有高度的責任心,良好的溝通能力和創新能力以及較強的團隊協作能力;
5、有戰略管理能力,能進行開發、項目管理等方麵的培訓;
6、有多年團隊管理經驗及項目管理經驗,有項目專利申報成功經曆者優先;                                     

7、10年以上工作經驗,有獨立開發10台以上自動化單機設備或生產線經曆.

崗位職責

1、全麵負責整個自動化項目的技術研發方向和總體規劃,帶領技術團隊完成開發工作;
2、負責自動化項目的技術方案設計、評估、係統調試、項目驗收等相關工作;
3、針對客戶需求,與客戶有效溝通技術細節,並能製定出可行的解決方案和技術方案;
4、負責製定項目的執行方案,以及考核目標,對整個自動化項目的運作過程進行管控;
5、負責項目的推進與實施,指導、處理、協調和解決項目中出現的技術問題;
6、負責與組織技術方案的評審,對研發項目進行技術和質量評估;
7、負責開發項目的技術不斷完善與創新,對公司研發方案及技術措施提出合理化建議;
8、關注工業機器人行業技術發展前沿,推廣應用新技術,提升設計水平和設計效率;
9、負責研發團隊的建設和培養,提升團隊的工作質量、效率和技術能力。

 

2. 供應鏈經理/部長

任職要求

1、大專及以上學曆,管理類、物流類相關專業;
2、大中型機械行業五年以上相關采購管理工作經驗,受過采購方麵知識的培訓;
3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體係標準;
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判力、人際溝通能力,團隊協作能力強;
5、具備較強職業道德素質,有較強的責任心。
6、有良好的成本意識,監控物料的市場變化,進行成本核算以及價格變動分析

崗位職責

1、負責實施公司采購項目的洽談、申請、詢價、比價;
2、負責采購訂單的跟蹤、催辦和協調供應商發貨、到庫驗收的過程跟蹤,即時反饋、處理異常情況,確保各項采購任務及時保質按量完成;
3、負責供應商的開發及供應商的管理;

4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核,以確定其供貨能力;
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況;
6、采購計劃編排,物料的訂購及交期控製;
7、與供應商以及其他部門的溝通協調工作;
8、完善公司采購製度,製定並優化采購流程,控製采購質量與成本;
9、完成領導安排的其他業務輔助的工作。

 

3.項目經理

任職要求

1、機電一體化,機械工程與自動化,電氣自動化或管理學專業;
2、三年及以上工作經驗;
3、熟悉機械原理、機械設計、機械裝配工藝、材料力學、電氣原理等;
4、有團隊管理及項目管理經驗,富有創業激情,有高度責任心;
5、有PMP證書優先錄取。

崗位職責

1、製定項目計劃,跟蹤項目實施情況,對於延遲項目過度的工作及時提出,進行適當調整;
2、參與公司項目的開發,確保項目按期完成,對項目的動作流程進行管控;
3、負責與其他部門之間的協調工作。

 

4. 銷售經理

任職要求

1、五官端正、中專以上學曆,營銷、貿易等相關專業,女士優先;
2、2年以上市場開發或維護工作經驗,曾從事機械自動化方麵銷售者優先;
3、熟練使用辦公軟件、熟悉網絡推廣銷售、能獨立操作維護B2B平台;
4、有高度的責任心,良好的溝通能力以及較強的團隊協作能力;
5、具有良好的客戶公關能力、談判能力;
6、對銷售工作有較深刻的認識、具備一定的市場分析,判斷和開拓能力,良好的客戶服務意識;
7、能迅速接受新事物,熱愛銷售工作,具有強烈的銷售意識和策劃能力;
8、有責任心,忠實可靠,為人樂觀,能夠承受較大的工作壓力;
9、能夠適應經常出差

崗位職責

1、負責銷售部門渠道建設、拓展銷售領域;
2、主動與客戶溝通、宣傳公司產品,了解客戶需求,維護合作關係,促進銷售;
3、負責銷售區域的客戶開發,客戶搜集,銷售信息匯總等銷售工作;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、針對所負責的區域製定工作計劃,以及銷售戰略,確保銷售目標的達成;
8、負責協調設計部門根據客戶的具體要求,提供自動化係統或自動化工程的施工方案;
9、遵循公司政策流程以及商業道德準則;
10、完成領導交辦的其他工作。

 

5. 軟件工程師

任職要求

1、本科及以上學曆。

2、數學、物理、計算機、自動化及電子類專業等相關專業。
3、精通圖像處理、計算機視覺、模式識別等專業基礎知識。
4、熟悉SVM、AdaBoot的常用算法;精通OpenCV、C++、C#、qt、qt、VS、Matlab編程;較強的英文文獻閱讀能力;根據公司的設計能獨立完成軟件設計、編程、測試工作。

崗位職責

1.負責視覺檢測項目軟件的設計、開發、維護和升級工作
2.負責編寫軟件設計文檔、維護開發文檔,設計測試用例
3.與圖像算法工程師溝通理解合作,理解並實現視覺檢測功能

 

6.算法工程師(惠州/杭州)

任職要求

1、本科以上學曆,計算機或軟件工程相關專業;

2、掌握多線程、CUDA等並行編程技巧;
3、紮實的編程基礎,熟悉C/C++,了解操作係統和數據結構;
4、有圖像處理、計算機視覺相關項目經驗。

崗位職責

1.圖像/視覺檢測算法開發與調試;

2.算法程序測試、維護及文檔編寫;
3.圖像數據處理、標注。

 

7.光學工程師

任職要求

1.光電信息科學與工程等相關專業本科以上學曆;

2.熟練掌握幾何光學,物理光學等基本知識,有一定的光學成像係統設計經驗優先;

3.對圖像質量有較強的分析與判斷能力,能獨立完成項目評估;
4.良好的英語口語和書寫能力;
5.有C++或c#語言編程經驗優先考慮。

崗位職責

1.根據機器視覺項目的要求提出實現方案,完成光學成像係統的核心及模塊的開發工作;

2.調試光學儀器、器件,完成機器視覺類項目要求的實驗任務;
3.根據光學係統模塊的試驗結果,撰寫規範的設計、裝配、驗收等文檔;
4.對項目的技術人員進行技術培訓。

 

8.電氣/程序工程師

任職要求

1、大專及以上學曆;

2、機電一體化、機械工程及自動化相關專業;
3、精通機械控製原理、PLC編程、電氣線路布局,能獨立開發自動化設備程序;
4、熟練使用編程軟件、仿真軟件,具備一定的項目運作管理經驗;
5、有高度的責任心、良好的溝通能力和創新能力,以及較強的團隊協作能力。

崗位職責

1、根據機械設計的產品工藝流程及控製要求,完成自動化係統設計工作;
2、完成電氣控製回路的設計和選型,提出圖紙及物料清單;
3、完成自動控製編程,人機界麵製作;
4、對現場安裝、配線人員進行指導;
5、與機械工程師配合完成設計、改造;
6、現場調試並處理電氣故障,提出設備改進措施;
7、製作技術資料、使用手冊等相關文檔資料;
8、參與製定並完善公司自動化設計標準;
9、完成領導安排的其他工作。


 

9.線路工程師

任職要求

1、大專及以上學曆,1年以上同工作經驗或優秀畢業生;

2、機電一體化,機械工程及自動化等相關專業。精通電氣原理、電氣線路布局,能獨立製作電氣物料清單與繪製電路圖;

3、熟練使用繪圖軟件與辦公軟件。

崗位職責

1、根據設備工藝流程及控製要求,製作電櫃箱物料清單與繪製設備電路圖;
2、根據電路圖進行電櫃箱接線與整機接線;
3、處理電氣故障;
4根據設備修改方案進行設備線路修改;
5、參與製定並完善公司線路設計標準;
6、完成領導安排的其他工作。

 

10.調試工程師

任職要求

1、機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化、機械視覺應用相關專業;
2、具有一定的設備組裝調試能力,有從事自動化相關行業調試經驗一年以上者優先;
3、對機械結構及電氣元件較為熟悉,熟悉Proe或soliworks使用基礎;
4、有機械視覺相關調試經驗者優先;
5、具有一定的抗壓能力,良好的團隊協作意識及較好的溝通表達能力。

崗位職責

1、負責設備項目出廠前的組裝調試工作;
2、負責組裝調試過程中異常問題點的跟進統籌工作;
3、負責設備調試數據統計及分析工作。

 

11.調試工程師

任職要求

1、機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化、機械視覺應用相關專業;
2、具有一定的設備組裝調試能力,有從事自動化相關行業調試經驗一年以上者優先;
3、對機械結構及電氣元件較為熟悉,熟悉Proe或soliworks使用基礎;
4、有機械視覺相關調試經驗者優先;
5、具有一定的抗壓能力,良好的團隊協作意識及較好的溝通表達能力。

崗位職責

1、負責設備項目出廠前的組裝調試工作;
2、負責組裝調試過程中異常問題點的跟進統籌工作;
3、負責設備調試數據統計及分析工作。

 

12.裝配助理工程師

任職要求

1、掌握材料力學、公差學基礎知識;
2、精通機械原理、機械裝配工藝、零件加工工藝;
3、熟練使用PROE軟件;
4、有高度的責任心,良好的溝通能力和創新能力、以及售後調試工作。

崗位職責

1、負責零部件、外購件領取;
2、負責設備異常記錄並給出改善意見及跟進;
3、負責設備的組裝及調試工作;
4、負責項目售後調試及維護工作。

 

13.人力資源主管

任職要求

1、男,年齡30-35歲,全日製本科學曆,法律、人力資源專業優先;
2、2年以上人事、行政、企業文化管理經驗;
3、具備良好的溝通協調能力,抗壓性強;
4、有較強的責任心,工作執行力強,適應性強;
5、具有一定的團隊管理能力,在企業文化建設與培訓方麵有成功案例經驗優先。

崗位職責

1、負責公司企業文化管理與活動開展,各項活動設施、器材的管理。
2、建議完善公司培訓製度,負責公司培訓工作。
3、建議完善公司績效考核製度,負責公司績效考核的開展。
4、協助日常招聘工作。

 

 

 

 

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